〖彼岸——商城论坛〗管理人员行为规则 [附删帖投诉及管理人员投诉]

奔奔

〖彼岸——商城论坛〗是一个给商城朋友提供交流，给外界了解商城的论坛，我们希望它能很好的做下去,所以制定了这个规则.如有规则不妥，请发论坛短信给我或onlyone．
让我们大家一起，把〖彼岸——商城论坛〗论坛做的更好，有什么问题请ＰＭ(就是论坛短信了)我或 onlyone．
[定义]  
管理人员头衔： 管理员::超级版主::版主
[管理人员的要求]
1 为人正直，言行合一，语言文明，热心帮助会员解决问题，分享各种精华内容
2 注册超过七天，发帖在50以上(恶意灌水除外)
3 愿意接受〖彼岸——商城论坛〗为期一个月的试用期
*注:以上条件是针对新申请加入管理团队者的要求
[管理人员的产生]
1 会员自荐 [ 请pm负责人：admin | onlyone ]
2 现任管理人员推荐
3 会员推荐
*注: 所有方式产生的人员都必须得到官方的审核方可进入"见习版主"组别试用.
[管理人员的权利]
1 拥有在www.deey.cn 对应管理组的相关特殊权限
2 拥有所辖版块的所有自主管理权利
3 拥有社区程序改进或活动等的重要发言权
4 拥有其它相关权利
[管理人员的职责]
1 管理人员必须以身作则，注重自我形象
2 管理人员主动做好对外宣传〖彼岸——商城论坛〗，让更多的朋友能够来到这里
3 制定和完善所辖版块的版规，引导会员融入版块
4 支持会员发布的原创精华内容，做好及时的鼓励或奖励
6 协调好版块的交流氛围，妥善协调各种矛盾|争吵等，形成友好环境
7 必须及时处理版块内的违规帖子，并且提醒用户加以注意和改正
8 及时帮助会员解决实际困难，要为自身所说的话负责；答应会员的事，必须做到
9 根据版块性质，主动为所属版块推行各种活动，如投票、问答等等，营造会员活跃氛围
[管理人员的考核管理]
1 管理人员缺席不能超过 15 天，并且在在线时间内，确实进行辖区版块管理工作
2 如果需较长时间缺席，请在 版主大厅内部交流 版发帖请假
[管理人员的奖惩]
对于杰出贡献的管理人员，将可以给予如下形式奖励：
1 给予管理级别的升级
2 给予额外的奖金奖励
3 颁发荣誉头衔
4 其他形式
对于作出了违规事情的管理人员，将给予如下形式惩罚：
1 通报批评
2 革除职务
3 其他
让我们大家一起，把〖彼岸——商城论坛〗论坛做的更好，有什么问题请ＰＭ我 或onlyone．
<Ver2006.12.10>

潇湘夜雨

偶有看过！
完全没有问题！

Οηly`聖賢

研究了一下。。貌似不是很麻烦的说。。。

潇湘夜雨

偶建议一下，把这个也加到草案里面去！