商城县鲇鱼山街道办事处多措施做好村级年终考核工作

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一、高度重视。党工委召开专题会议对年终考核工作进行安排部署，由副科级领导带队，成立八个考核小组，对各村全年工作进行考核。

二、形式多样。考核采取听汇报、查资料、看现场、座谈会的形式逐村进行。考核由村支部书记代表村“两委”班子汇报2014年工作开展情况，并对2015年工作进行安排，考核组成员对照年度目标逐项进行考核，力求做到既看资料又看实际，既看成绩又看问题，确保对各村工作进行全面客观的评价。

三、严格程序。各考核组考核前与被考核村做好沟通，各村组织好村干部、党员、队长、小学校长、教导主任、群众代表参与考核。考核后由考核组写出考核情况报告，并将考核相关材料汇总上报办事处党政办公室。

四、公正公平。考核组严格按照党工委、办事处年初下达的各村目标任务，依据年度重要工作、中心工作及各村特色工作，逐条梳理，逐项核对，统一打分，坚持“一把尺子量到底”，杜绝人情分、形式分，保证考核工作公正公平。（姜明琴）