乡村教师进城？背后隐情知多少！

Plato

又到了一年一度的选调季，城区学校从乡村学校选调大批青年教师充实队伍。
可是今年一反常态，很多符合条件的教师竟然不愿意报名了，有的甚至连笔试都不用参加直接进面试，都不愿意报名。
曾经乡镇村教师挤破脑袋也要进城，仅仅几年时间，这中间究竟发生了什么呢？
农村老师不愿意进城，到底是不是天大的谎言？
我和一位大学同学同一年参加工作，不同的是她在乡村学校待了三年选调进城，而我一直在乡村学校。
今天我就来扒一扒背后的隐情：

1.进城要降工资

在乡村教书的老师会有很多的补贴，比如乡镇补贴，所以乡村虽然环境恶劣，但是工资要比很多城里的老师多。所以乡村老师进城了，乡镇补贴等肯定是没有了，工资下降幅度可不止一点点，除非这个老师被高薪聘请到其他学校。“工资”一向是教师的“敏感话题”，说是为了教育事业不求回报得人不是没有，只是大部分教师也都要生活，所以工资原本就不高，再下降对老师的影响确实挺大的。一般愿意在乡村教师育人的教师，除了职业理念崇高，一心为教育事业奋斗，或者本着善心去帮助乡村学生的老师之外，其他老师一般都是家境不太好，图稳定而去参加考试。考上后，每天就靠着这份工资生活。教师不允许做兼职，没有其他的收入，倘若这样的老师进城之后，工资更少，生活可能会更艰难。刚开始，我俩的工资没有差别，甚至因为她学校是市级文明单位，每个月比我高三百块钱。后来，国家开始给乡村教师增加了乡镇补贴200（现在已经涨到400多）、生活补助300（根据学校地理位置不同分别是300、500、800），教龄补贴200多块，这几项加起来得有一千多了。所以目前是我每个月工资比她要多一千多。很多人可能觉得城区教师灰色收入多，一开始我也是这么认为的。后来同学告诉我，哪来这么多灰色收入啊。现在的家长都是90后，思想意识比我们超前多了，他们才不会为了孩子得到重视给老师送礼呢，顶多就是冲个话费。再说了，就是送钱，你敢随便收吗？且不说拿人家的手短，要是碰到“钓鱼”的，或者之后一言不合就把你给举报了，为了几百块钱，葬送了职业生涯，后悔都来不及。至于补课，现在对在职教师补课查处的力度大家有目共睹，的确有那么极少数教师顶风作案，但是并不是每个老师都会补课。小学阶段其实也没啥可补的，劳累了一个学期，自己家还有孩子，假期都想歇歇了。　

2.进城职称问题

“职称”这个词语对于老师们来说都不陌生，很多教师都为职称拼得头破血流。而作为乡村教师，在大家眼里可能是最与世无争的，很多人都觉得城里的压力大，老师多，名额有限，职称很难评，但由于老师们为了让自己显得更优秀，工资更高等各种原因，所以才必须评职称。

　而在乡村，一个学校就那么几个教师，没啥可争的，优不优秀也就那样。但事实上，乡村学校小，老师少，名额更有限。

  作为一名乡村教师必须努力让自己一步一步评上高级职称。因为他们一进城，可能就会重新评定职称，城里名额有限，哪怕你课讲得多好，进城还是一样容易被降下来。如果在农村职称本来就不高，那么进城之后很可能一朝回到解放前。所以，如果乡村教师真的打算以后为了孩子进城发展，该争取的荣誉与职称必须尽力去争取。

3.乡村教师工作压力相对较小

随着国家城镇化进程的加速，大量农村人口进城，农村空心化严重，造成的影响是农村学校生源短缺，而县城学校因农村学生的大量涌入，很多学校出现大班额，甚至超大班额现象。

很多县城学校一个班的学生人数就超过了一个农村中心小学的学生总数，农村地区一个学校只有几十个学生，甚至全校只有几个学生的现象也是客观存在的。

县城学校管理更规范，学生多自然就增加了老师们的工作量，而农村学校的老师，尽管很多是包班，但是毕竟与县城学校相比，农村学校管理并不是太规范，一个班只有几个学生，不管是从讲课、辅导，还是批改作业，工作相对更轻松。

当然，从另一方面讲，工作轻松对年轻教师来说并非好事，如果一个年轻教师开始上班时分到县城学校，因为学校管理规范，教研活动开展得更丰富，他的进步会非常快，相反的是，如果把一个刚上班的年轻教师分到偏远农村小学，很难会有大的进步。

乡村学校人员分配紧张，音体美很可能是由主课老师去带的，但是农村学校的活动没有那么多，检查也比不上城里那么频繁，所以教师虽然总是在备课，在上课，或者是批改作业，单好歹大部分时间都在准备教育工作，比起被检查，大部分老师可能更倾向于前者吧！

乡村教师环境虽然恶劣，但是正因为进城会面临这样一些问题，以及有一些优势，所以很多教师如果不是为了孩子，她们也并不是特别想进城。

4、哪些乡村教师依旧渴望进城

当然，并不是所有教师都不愿意进城，几年前我也是一门心思想进城的。

那时候还年轻，有干劲，耐不住农村的环境；再者，也想给孩子更好的教育，农村的教学环境我心知肚明。

所以目前最想进城的教师就是未婚的，想进城早点脱单或者找个条件好的；再就是家里有孩子上学的，想给孩子更好的教育环境。

那些孩子已经读了大学的中年（正常就是40多岁）教师，真是八抬大轿抬她都不愿意进城。

工资比城里高，空气比城里好，人际关系比城里简单，工作压力比城里小，再有个三两年高级职称就毫无压力地晋升了。

想回家的，就几个人拼个车，早出晚归。

不想回家的，住在学校，一周回家一次，反正没有孩子需要照顾，晚饭后散步、跳广场舞，早起晨跑，看学生早读，日子不滋润吗？

（转载）公众号：统编版小学语文教师

七里山

资源向农村、偏远地区倾斜，这个政策好！

老警察

有道理！

haohzsg

还是一个钱。

孤山夜鹰

haohzsg 发表于 2022-8-25 09:31
还是一个钱。

农村是爽啊！

508

只是理论！现实只见农村教师（年轻教师）争抢进城的，还未有一位城里教师主动调入乡村的！

508

理论层面！只见每年农村教师（特别是年轻教师）争抢进城的！还未发现有一位城里教师（无论老幼、男女）主动调入乡村的！

411524cwc

促进教师下乡的政策，下面有的地方条件确实不太好，都不愿意下乡

风子~@_@~

现在是乡村学校里的确木有多少学生了~~