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2019年商城政务信息第4期

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    2020-2-2 11:49
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2019-3-5 13:50:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 河南省信阳市固始县

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    第4期

    商城县人民政府办公室                 2019年2月25日

    县人社局多举措维护劳动者合法权益  一是部门联动。成立应急清欠小组,由住建、人社、公安等部门在县信访局派驻工作人员,集中处理春节期间“双拖欠”问题。二是畅通渠道。公布投诉电话,实行24小时值班制度;详细记录来访群众诉求,明确案件受理程序,及时受理和查处劳动违法案件。三是专项检查。开展专项执法活动,严格查处和整顿违法用人单位,严厉打击非法用工行为。双节期间,共处理来访来电600余人次,检查各类用人单位34户;办结各类劳动保障监察案件15起;为52名农民工追回被拖欠工资421403元,劳动保障监察举报投诉按期结案率达96%以上。

    (人社局办  梅  澜)

    县市场监管局加强烟花爆竹的监管工作  一是强化监管。组织执法人员,严查禁燃区内外、小商品市场违规销售、燃放烟花爆竹等违法违规行为;重点对禁燃区内进行巡查防控,及时制止违规燃放烟花爆竹、售卖孔明灯等行为;参加联合执法、专项整治和监督检查,推动烟花爆竹安全监管长效机制建设。二是宣传引导。与干部职工签订《禁放烟花爆竹及孔明灯承诺书》,利用脱贫攻坚网格化走访的机会,发放禁燃禁放通告和倡议书,引导广大商户和群众自觉做好禁燃禁放工作。三是畅通渠道。充分发挥12315消费者申诉举报网络的作用,及时受理、处理消费者申诉举报,保护消费者合法权益。双节期间,共检查烟花爆竹经营户137户,收缴孔明灯500余个。

    (县市场监督管理局办  郑  静)

    伏山乡持续推进农村人居环境整治工作  一是加强领导。实行领导包片、干部包村、村干部包组、帮扶干部帮户、保洁员包路段的工作机制,建立齐抓共管、各司其职的责任体系。二是广泛宣传。将脱贫攻坚网格化走访活动与评选“美丽庭院示范户”等活动结合,加大环境保护宣传力度,提升群众环境卫生意识,着力培养农民良好的卫生习惯。三是强化监督。成立6个专项督查组,不定期分片督查各村保洁员到岗、工作开展、工作成效等情况,对落实不到位的村,要求立即整改,确保农村环境卫生整治成果稳固提升。春节期间,共召开乡土人才座谈会19场、网格化入户走访2000余户、发放宣传页3000余份、出动流动宣传车11次。

    (伏山乡府办  郭昳君)

    长竹园乡扎实开展烟花爆竹禁燃禁放工作  一是广泛宣传。充分利用微信平台、宣传车等途径宣传禁燃禁放公告,营造人人知晓、共同参与、齐抓共管的禁燃禁放氛围。二是合力整治。召开烟花爆竹禁燃禁放专题工作会,联合派出所、司法所、派出所等部门,加大排查力度,对辖区烟花爆竹零售点进行调查摸底,建立整改台账;加强对禁放区域内的居民区、商业区等场所的巡逻力量,实行专人负责制。三是群防群控。与全乡所有单位干部、职工签订烟花爆竹禁燃禁放承诺书;畅通信息渠道,设立有奖举报电话,提高群众遵法守法的自觉性。目前,共设立专题宣传栏2块,制作横幅60条,印制宣传页1200份,发放《关于禁止和限制燃放烟花爆竹的通过》1600余份

    (长竹园乡府办  王同亮)

    冯店乡积极做好高龄老人补贴统计工作  一是加大宣传。通过张贴告示、张贴宣传标语、微信平台等途径宣传高龄老人补贴,提高群众政策知晓率;结合脱贫攻坚网格化走访,把宣传、目标任务分解落实到人。二是强化服务。对一些空巢或行动不便的高龄老人,网格员主动上门帮助老人收集复印资料,逐一复查核对登记台账中的老人信息,避免重复、错登漏登。三是及时上报。各村每月按时上报新增、注销人员名单,及时对新申报材料进行收集、审核、汇总和上报,及时调查核实有疑问的申报对象。止目前,共统计上报高龄老人372人。

    (冯店乡府办  黄开灿)

    河凤桥乡三举措擦亮乡土人才“金字招牌”  一是构筑 “蓄水池”。召开乡土人才联络回归动员会,建立乡土人才信息库、村后备干部库,实行“一对一”的联系机制;采取召开座谈会、乡情恳谈会等形式,了解返乡创业任职意愿,鼓励其为家乡发展建言献策。二是培育“领头雁”。通过政策上倾斜、技术上指导、资金上扶持等举措,鼓励和引导乡土人才发挥自身特长,带头发展休闲观光、绿色果蔬、生态养殖、花木种植等特色产业,以“家门口”创业带动“家门口”就业,使其真正成为人民群众创业致富的带头人、领路人。三是搭建“大舞台”。鼓励乡土人才采取创办经济实体、成立合作社、组建家庭农场等方式发展产业,倾力打造创业基地,实现乡土人才回归创业抱团发展;加强对乡土人才培训,及时传授新技术、新知识;重点培养政治素质好、致富能力强的优秀乡土人才,符合条件的优先充实到村“两委”中。目前,已统计乡土人才78人;组织乡土人才外出培训20余人次,吸纳乡土人才担任村“两委”干部3人、外建党支部书记5人,纳入后备干部培养8人。

    (河凤桥乡府办  夏润熙)


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