商城县佳讯人力资源服务有限公司面向社会公开招录公安警务辅助人员的公告

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为加强公安队伍建设，强化社会治安防控体系，经县政府研究同意，决定以“政府购买服务”的形式招聘公安警务辅助人员64名(含监察委14人)，为保证招聘工作平稳有序推进，具体事项公告如下：

一、指导思想

坚持德才兼备的招聘标准，坚持公开、公平、竞争、择优的指导思想，严格按照《政府采购法》的相关规定，为县公安局选拔招聘一批忠诚、干净、担当的警务辅助人员。

二、招聘要求

此次共招录64人(含监察委14人)，其中女性5人。（因在乡村工作，环境艰苦，较适合男性。）

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的道德品行;

3、具有商城县户籍(须是2018年1月1日前落户商城县的常住户口);

4、报考所有岗位的人员需身体健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低1.55米，具有正常履行职责的身体条件。

5、对退伍军人、待岗的大中专毕业生和建档立卡的贫困家庭人员，符合招聘条件的，同等条件下优先录用。

建档立卡的贫困家庭人员以县扶贫办认定为准。

6、报考人员要求年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983    年6月22日至2000年6月22日出生)，具有高中以上文化程度(含高中、中专) 。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

5、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

6、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

本次公开招聘公安辅助人员按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告

经县公安局和县人社局审定后，由商城县佳讯人力资源服务有限公司向全社会发布招录公告。

(二)报名与资格审查

报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2018年6月25日—7月2日(上午8:00至11：30，下午3:00至6:00，双休日正常上班)。

报名地点：商城县佳讯人力资源有限公司（香桂园小区院内）

报名须带资料：毕业证原件、身份证原件、户口簿原件、退伍军人证原件、立功荣誉证书原件及复印件各三份，近期免冠二寸彩照4张。

联系电话：0376-7860578,13837657287联系人：陈经理

(三)笔试

参加笔试人员与招聘职位数比例不低于1.5:1，报名人数达不到比例的，相应核减招聘职位数，届时另行公告。笔试时间、地点以通知为准。

笔试科目为《公共基础知识》一科，满分100分。

公共基础知识包括时事政治、法律、管理、公文写作、公安基础知识等内容。

对报考辅警的大学生退伍军人、武警和特种兵复退军人或者在部队荣立三等功以上的复退军人，在笔试原始成绩上加10分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，由我公司组织实施，县公安局、县人力资源和社会保障局监督、协助。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1.3:1的比例确定面试人员。进入面试人员由我公司公布，考生应按要求在指定时间、指定地点参加面试。

报考同一岗位的考生需要分组面试时，其面试成绩以加权平均的方式计算为准。

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

面试工作由我公司组织实施，县公安局、县人力资源和社会保障局监督、协助。

(五)成绩计算

考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制计算。即：

考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位。

(六)体能测试

根据考试总成绩，按拟招聘人员1.2:1的比例确定参加体能测试人员，体能测试内容为男子1000米跑步，女子800米跑步，具体要求以体能测试时通知为准。

体能测试工作由我公司组织实施，县公安局、县人力资源和社会保障局监督、协助。

(七)体检、考察、公示

体能测试合格人员根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。在体检中，若合格人员少于招聘人数时，按照考试总成绩从体能测试合格人员中依次递补。

体检的内容和办法参照国家有关规定进行。

体检工作由我公司组织实施，县公安局、县人力资源和社会保障局监督、协助。

根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7天。

(八)岗前培训

公示无异议的，进入岗前培训，培训考核不合格者，取消录用资格。

岗前培训由县公安局组织实施。

(九)签订合同

岗前培训合格的人员，由我公司与合格录用人员签订劳动合同，派遣到县公安局管理使用。被派遣的人员须服从公安机关工作安排，拒不服从工作安排的，取消录用资格，退回我公司。

四、管理使用

1、本次招聘公安警务辅助人员为政府购买服务聘用人员，不解决身份，不解决编制，派往县公安局(含乡镇派出所)管理使用，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权。

2、对公开招聘的公安警务辅助人员采取专项队伍管理模式，制定出台相应的管理制度，实行绩效考核淘汰制，经考核不合格者，予以解聘，解除劳动合同关系。

五、工资待遇

聘用的人员工资比照国家机关工勤人员标准计算，由我公司按照相关规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。

商城县佳讯人力资源服务有限公司

2018年6月25日