信阳日报：商城县创新“六责”机制 扛起责任担子
本报讯（陈萌）牵紧主体责任这个“牛鼻子”，用好监督责任这把“撒手锏”，在落实“两个责任”上， 2015年以来，商城县不断探索实践，实行全会述责、微博晒责、群众评责、暗访查责、约谈促责、追究问责“六责”工作机制。全会述责，划定权责“责任田”。如何让部门“一把手”做好落实好党风廉政建设主体责任“必答题”，该县通过全会明任务，现场质询定责任，组织各单位“一把手”向县纪委全会述责述廉，接受现场质询和测评。 2015年以来先后2次组织10家单位党组织书记向县纪委全会述责述廉，反馈意见达10条，出台整改方案6份。微博晒责，增强社会“获得感”。为适应反腐倡廉新常态，该县纪委运用互联网思维，主动推进“互联网+”，通过政务微博、微信自媒体，晒清单、晒责任、晒案件、晒承诺，聊时事、聊政事、聊心事、聊难事，通过虚拟的网络解决现实的困难，打通社会监督和专业监督，促进责任落实，把纪委的“工作圈”做成服务社会“群众圈”，赢得线上线下点赞。群众评责，尊重舆论“评判权”。2015年，该县纪委向全县发放14万份《基层党风政风监督检查工作联系承诺卡》，两次集中开展群众满意度测评，发放群众测评表5000份，就群众所属地党委领导班子履行责任情况，落实“三转”情况及党风政风监督检查工作情况向群众征求意见，用群众心里的那把秤去衡量党员干部责任落实。暗访查责，筑牢监督“铁栅栏”。该县采取乡镇、管理处交叉暗访检查的形式，对基层党风政风监督和“两个责任”落实情况进行检查，并对工作开展较好的8个乡镇公开通报表扬，对工作中存在问题的12个乡镇公开通报批评。约谈促责，勤敲预防“小边鼓”。该县出台了《关于建立基层党风政风建设“六责”工作机制的实施意见（试行）》，坚持约谈常态化，帮助干部查找和掌握他们在思想、作风和工作方面存在的问题、困难，将约谈整改落实情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，并严格考核追责，促使领导干部及时转变工作作风。追究问责，硬起问责“铁手腕”。该县把责任追究作为推进“三转”、突出主业、落实“两个责任”的主要措施来抓，加大力度，拓宽案源，整合力量，发挥作用。2015年，全县追究落实“两个责任”和领导责任不力问题38起10人次。该县“六责”工作机制促进了纪检监察机关职能转变，把不该管的工作交还给主责部门，把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来。2015年，全县纪检监察机关查结251件案件，落实党政纪处分251人，移送司法机关5人。
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