商城县金刚台镇“三个注重”抓好驻村工作
2010年以来，按照“抓两头、促中间”的派驻原则，金刚台镇抽调机关、单位干部与省、市、县选派第一书记一起驻村帮扶该镇集体经济薄弱村3个、村级组织软弱涣散村2个、精品特色创建村1个、发展任务较重村2等，帮助村两委理思路，谋发展，做实事，干成事，共解决群众迫切需要解决的难题70多件，内引外联帮扶资金5000多万元，切实改善群众生产生活条件。一是注重驻村干部管理。为确保第一书记精力在农村，重心在帮扶，建立“分工同部署，考勤同管理，奖惩同考核，纪律同监督，信息同公开、述职同面对”的六同工作机制，建立驻村日志纪实、定期汇报、创业承诺等制度，严格日常跟踪管理。
二是注重驻村条件优化。结合基层活动场所建设，按照“八有”标准，为驻村干部营造良好环境，添置必备的办公及生活用品，确保驻村干部住得下来，沉得下去，安心为民。实现驻村工作有阵地，居住有条件，办公有保障。
三是注重驻村实绩考核。按照上级有关驻村管理规定及考核办法，成立驻村工作督查考核小组，采取走访座谈、实地查看、问卷调查等方式，定期不定期对驻村在岗情况、工作开展情况，带头执行纪律情况进行督查。并作为年终考核、评先评优主要依据，享受驻村食宿补贴的主要凭据。对违反纪律规定的，上报县委组织部。
据悉，今年将实行驻村干部全脱产进村、全日制服务，将会得到群众的爱戴、拥护和好评。（杨自炎）
页:
[1]