商城县人力资源社会保障局建章立制谋发展
整改落实、建章立制是群众路线教育实践活动取得实效的关键环节。自活动开展以来，商城县人社局认真对照中央、省、市、县委的各项工作要求，从严从实抓整改，建章立制求实效，结合实际认真制定“两方案一计划”， 深入开展专项整治活动，重点围绕机关作风建设和服务窗口建设，进一步优化人社服务大厅办公环境、简化办事流程、缩短报销时间，让办事群众少跑一回路、少排一次队、少等一分钟，用实际行动体现宗旨意识、群众观念。一是强化责任，整改落实。局党组及成员在整改工作中坚持高标准、严要求，通过前期“回头看”活动，认真查缺补漏，共列出立行立改事项11件，专项整治事项1件，近中期整改事项2件，远期整改事项1件。针对存在的问题，明确责任领导和责任股室，明确整改时限和效果目标，实行开门整改，挂牌销号。截至目前，共制定整改措施31条，切实解决存在问题11个。
二是把握重点，专项整治。局党组以解决”四风“问题为重点，结合我局实际，确立了以整治窗口服务问题、勤俭节约意识淡化问题、拖欠农民工工资问题为重点的专项整治事项。通过深入调查研究，共制定整改措施11条。依照“谁主管、谁负责”的原则，对号入座，即知即改，立说立行。
三是注重实效，建章立制。按照要求，进一步落实制度建设计划。以务实建制为原则，从我局实际出发，修订完善了机关内部管理制度，制定了绩效工资考核细则，进一步激发广大干部职工干事创业的积极性。同时不断强化督查落实，加大制度的执行力度，确保各项工作有章可循，使作风建设长效化和常态化。
商城县人力资源和社会保障局
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